La formation interne prend de l’ampleur mais continue d’être insuffisante, avec 99 % des grands employeurs connaissent échec avec leurs programmes de formation au cours des cinq dernières années.
Comment les organisations peuvent-elles mieux se préparer au succès en matière de formation sur mesure ? Pour aider à répondre à cette question, City and Guilds, en partenariat avec l’Institute of Leadership and Management, a découvert les principales tendances de formation interne auxquelles il faut prêter attention.
Téléchargez ce rapport pour savoir comment faire passer votre formation interne au niveau supérieur.
