Sunstone, une startup de l’enseignement supérieur qui collabore avec des établissements universitaires pour aider leurs étudiants à améliorer leurs compétences en vue de leur employabilité, a levé 35 millions de dollars dans le cadre d’un nouveau cycle de financement alors qu’elle cherche à s’étendre à d’autres villes indiennes.
Les fondateurs de Sunstone ont déclaré vendredi que WestBridge Capital avait dirigé le cycle de financement de série C de la startup. Alteria Capital a également participé au financement, qui porte sa levée à ce jour à environ 68 millions de dollars.
Il existe des milliers de collèges et d’institutions de gestion en Inde, mais à part ceux qui sont en tête des classements, la plupart sont incapables d’attirer suffisamment d’étudiants. Leurs programmes sont également généralement obsolètes et ils ont du mal à trouver des emplois pour leurs étudiants.
Fondée en 2019, Sunstone relève ces défis en offrant aux étudiants un large éventail de cours supplémentaires et en les aidant à trouver des emplois, a déclaré son co-fondateur Piyush Nangru à TechCrunch dans une interview.
«Les collèges fonctionnent à 40% d’occupation. Cela équivaut à un inventaire périssable pour eux, à cause duquel ils sont incapables d’amasser des ressources et donc la qualité de l’éducation en souffre », a-t-il déclaré. « Nous nous associons à ces institutions pour proposer des cours de perfectionnement et de compétences générales ainsi que des programmes de vie sur le campus pour les étudiants afin d’améliorer la qualité de leur éducation. »
Dans le cadre de ces partenariats, les instituts continuent d’offrir des centaines d’heures de cours « de base » aux étudiants. « Prenez le MBA, par exemple. C’est un programme de 900 heures, qui couvre des sujets clés comme la comptabilité, le marketing et la finance. Le programme est obsolète, nous intégrons donc nos propres modules de 600 heures – dont la moitié est axée sur les compétences non techniques et reste sur les compétences prêtes pour l’industrie – en plus de cela », a-t-il expliqué.
Piyush Nangru (à gauche) et Ashish Munjal ont cofondé Sunstone en 2019. Crédits image : Pierre de soleil
Une partie de la proposition de valeur de la startup basée à New Delhi, qui offre actuellement ses services aux étudiants de premier cycle et de troisième cycle dans plus de 40 établissements dans près de trois douzaines de villes indiennes, apporte la parité dans la qualité de l’éducation et des opportunités d’emploi dans tous les établissements avec avec qui il est partenaire.
« Le système d’enseignement supérieur indien est au bord d’une transformation attendue depuis longtemps », a déclaré Ashish Munjal, co-fondateur et directeur général de Sunstone. « Sunstone est bien placé pour permettre ce changement et avoir un impact sur la vie de millions d’étudiants. Au fil des ans, nous avons fait des progrès significatifs dans cette direction, mais il nous reste encore beaucoup de chemin à parcourir, car les opportunités de marché et les problèmes que nous essayons de résoudre sont très importants. »
Sunstone, qui dit avoir été multiplié par 10 au cours des deux dernières années, se concentre actuellement sur les écoles de gestion. Il commence également à s’étendre à l’ingénierie et à d’autres secteurs technologiques et cette expansion fait partie de la façon dont il prévoit de déployer les nouveaux fonds, ont déclaré les fondateurs.
« Au cours de la dernière année, nous avons vu Sunstone grandir et continuer à améliorer la qualité de l’éducation dispensée à chaque élève. Voyant la demande toujours croissante et son potentiel d’être un perturbateur majeur, nous sommes ravis de doubler notre investissement pour soutenir sa mission de transformer le secteur de l’enseignement supérieur en Inde », a déclaré Sandeep Singhal, associé directeur de WestBridge Capital, dans un communiqué.
