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Regardons les faits en face… La plupart des ingénieurs sont des introvertis. Nous avons tendance à être calmes, réservés, réfléchis et reclus.
La vieille blague : comment identifie-t-on un ingénieur extraverti ? Elle regarde vos chaussures au lieu des siennes.
Maintenant, tous les ingénieurs ne sont pas introvertis, et je comprends cette distribution. Dans ma carrière, l’ingénieur extraverti est une rareté dans une équipe. J’ai connu quelques ingénieurs extravertis, et ils sont fantastiques ! Beaucoup de mes meilleurs ingénieurs ont été ces introvertis. Comment puis-je me connecter avec eux?
L’énergie est la clé…
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Une idée fausse commune est que l’introversion signifie la timidité ou une giroflée. L’extraversion est le clown de classe ou la personne franche de l’équipe.
Terry Tipple, Tipple Consulting, m’a appris une leçon inestimable. L’introversion et l’extraversion sont basées sur l’énergie. Les introvertis rechargent les batteries à l’intérieur et les extravertis sont alimentés par les gens qui les entourent chaque jour. J’ai connu des introvertis très francs, et j’en suis un moi-même. J’ai aussi connu des extravertis calmes et réservés qui aiment simplement être avec les gens.
Comment tisser des liens avec ces introvertis ?
Jouez sur leur territoire.
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Parce qu’un introverti doit déployer de l’énergie dans un cadre social, il a souvent besoin de temps pour se ressourcer avant sa prochaine rencontre. En conséquence, de grandes réunions avec de nombreuses personnes peuvent amener un introverti à être calme et réservé. Être assis dans un bureau ouvert où les bavardages et les conversations se poursuivent toute la journée est épuisant. Les rôles commerciaux extravertis typiques dans le marketing, les ventes et la gestion peuvent épuiser l’énergie d’un ingénieur tout au long de la journée.
Lorsque vous savez que vous travaillez avec un introverti, acceptez ses conditions. Rencontrez-les individuellement pour leur permettre d’interagir à plus petite échelle. Les conversations en tête-à-tête sont plus simples que ces réunions complexes aux multiples facettes.
Donnez du temps à vos introvertis entre les discussions importantes. Permettez-leur de réfléchir, de percoler des idées et de développer leurs pensées. Attaquer un introverti avec un barrage de questions sans ce temps d’arrêt est inefficace. Donnez-leur l’espace pour se ressourcer un peu.
Vaincre la stigmatisation de l’introversion…
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Parce que quelqu’un est calme et réservé dans un cadre social ne définit pas la contribution de cette personne. Souvent, la personne qui pense silencieusement peut offrir une grande perspicacité. Ils observent et affinent. Leur esprit traite diverses informations en tirant des conclusions à partir des différentes pensées.
Être calme et réfléchi peut demander une énergie similaire à celle d’une personne bruyante qui parle pendant 30 minutes sans respirer. S’abstenir de réagir à une action peut permettre une grande perspicacité tout en développant une réponse. Être le centre d’attention ne définit pas le succès.
Première étape : Je suis Jim et je suis un introverti
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J’ai été décrit comme une giroflée, et à bien des égards, je le suis toujours. Je me tais dans certaines situations et je réfléchis souvent à la situation dans son ensemble avant de dire ce que je pense.
Seriez-vous surpris que je sois bassiste dans un groupe de reprises à succès jouant près de 100 concerts par an ? La plupart des soirs de week-end, je danse sur les airs préférés de mon groupe devant des dizaines et des centaines de personnes. J’ai mis des quantités excessives d’énergie dans ma performance. J’avoue : je dois y travailler car ce n’est pas mon comportement par défaut.
Je suis profondément introverti. Lors du test, j’enterre l’aiguille sur ces attributs. Pourtant, je peux diriger une équipe ou jouer pour des centaines de personnes. Je dépense beaucoup d’énergie à rencontrer les extravertis à leur table. Cependant, le lendemain, je suis épuisé. J’ai besoin de temps seul pour me ressourcer et me réparer. Après deux week-ends de concerts avec le groupe, je suis une limace.
Extravertis – Comment pouvez-vous vous identifier?
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Étant donné que votre énergie découle de l’interaction avec les autres, rencontrez-nous face à face dans un cadre plus restreint. Aide individuelle. Si vous voulez notre contribution dans un cadre social, ne nous appelez pas devant un groupe. Demandez-nous individuellement.
Le plus important… ne jugez pas notre silence ou nos réserves comme une non-conformité ou une compétence. Donnez-nous l’espace pour respirer, traiter et assimiler. Lorsque vous reconnaissez notre retraite, n’allez pas tuer – permettez-nous de reculer et de nous regrouper. L’attaque nous conduira simplement plus profondément dans notre zone de sécurité.
Sérieusement, donnez simplement aux introvertis une chance de traiter les informations. Vous pourriez être agréablement surpris par ce que nous pouvons offrir. Notre perspicacité peut conduire à de nouvelles façons de penser. Nous donner de l’espace permet à notre processus de se dérouler.
Un introverti peut-il survivre ?
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La réponse est oui. Nous sommes capables de nous épanouir dans un monde extraverti. Parfois, nous devons agir comme nos homologues dans des situations qui nous obligent à être plus ouverts. D’autres fois, nous pouvons utiliser notre introspection pour avoir une vision plus claire de la situation. Notre temps seul pour recharger les batteries est notre superpuissance.
Les ingénieurs introvertis s’unissent ! Nous résolvons collectivement de nombreux problèmes du monde ! Nous pouvons être des forces puissantes dans les affaires pour générer des résultats étonnants. Nous pouvons surmonter notre « timidité » en fournissant des informations uniques. Nous pouvons faire la différence.
Je recommande aux introvertis d’utiliser nos dons et de continuer à changer le monde… même si ce n’est que dans l’ombre !
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