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42% des salariés souhaitent mieux comprendre leur risque de cancer
Dans notre nouvelle recherche qui coïncide avec la Journée mondiale contre le cancer, le 4 février, 42 % des employeurs ont déclaré que les employés ayant une meilleure compréhension de leurs propres risques de maladies graves, comme le cancer, avaient gagné en importance dans le monde d’aujourd’hui.
De plus, un tiers (32 %) des employeurs ont déclaré que la possibilité d’accéder facilement au dépistage du cancer avait gagné en importance pour les employés. Cela survient au milieu de défis continus comme le manque de rendez-vous chez le médecin généraliste et l’augmentation des listes d’attente du NHS.
Avec des taux de survie élevés en cas de diagnostic précoce, fournir un profilage des risques et un dépistage aux employés est susceptible d’avoir un impact majeur sur la santé et le bien-être sur le lieu de travail.
Hautement évitable
Les scientifiques estiment qu’environ 40 % des cas de cancer pourraient être évités. Cela équivaut à environ 155 000 cas au Royaume-Uni chaque année.
Diagnostic précoce
Pour la majorité des cancers, plus il est détecté tôt, meilleur est le taux de survie. Si un diagnostic précoce est posé, le cancer est moins développé et moins susceptible de s’être propagé à d’autres parties du corps. Cela signifie que le traitement est souvent moins invasif avec moins d’effets secondaires et peut conduire à une rémission complète.
Cancer du col de l’utérus : lorsqu’il est diagnostiqué à son stade le plus précoce, 96 % des personnes survivront pendant un an ou plus, contre 50 % des personnes lorsque la maladie est diagnostiquée au stade le plus avancé.
Cancer de la prostate : Un homme sur huit développera un cancer de la prostate au cours de sa vie. Les taux de survie sont extrêmement élevés chez les personnes diagnostiquées avant l’apparition des symptômes. Cependant, il n’existe actuellement aucun programme national de dépistage du cancer de la prostate par le NHS. Cela signifie que le dépistage du cancer de la prostate sur le lieu de travail est vital.
Les avantages du dépistage
Le dépistage joue un rôle crucial dans le diagnostic précoce et peut aider à détecter les cancers aux stades les plus précoces avant que les symptômes ne se développent. De nombreux tests de dépistage peuvent être effectués, dont certains peuvent être effectués à domicile, notamment pour le cancer de l’intestin et de la prostate, d’autres nécessitent une visite en clinique et certains peuvent être effectués sur place sur les lieux de travail. Les employeurs peuvent donner accès à nombre d’entre eux via leurs programmes de santé et de bien-être.
Sensibilisation et prévention plus larges
Offrir un dépistage sur le lieu de travail peut également aider à sensibiliser au cancer et, par conséquent, à prendre des mesures préventives. Les changements de style de vie comprennent le fait de ne pas fumer, d’avoir une alimentation saine, d’être plus actif et de maintenir un poids santé, qui peuvent tous être soutenus par les employeurs dans le cadre de leurs programmes de bien-être. L’aide au sevrage tabagique et les conseils nutritionnels sont des avantages précieux pour les employés, tout comme les applications et plans de santé et de remise en forme qui aident les employés à maintenir un mode de vie actif.
Les employeurs incités par la Journée mondiale contre le cancer 2023 à proposer des services simples de dépistage ou de profilage des risques pourraient littéralement avoir sauvé des vies d’ici la prochaine Journée mondiale contre le cancer.
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